Urmează ultima lună de primăvară - mai, care aduce cu sine căldură și tradiție Sărbători mai: 1 mai este Ziua Muncii și 9 mai este Ziua Victoriei. Cu toții așteptăm cu nerăbdare ocazia de a ne relaxa, de a merge la Parada Victoriei și de a mărșălui cu un portret Regimentul Nemuritor. Cum se vor relaxa rușii în vacanța din mai 2017? Câte zile libere ar trebui să ofere angajatorii angajaților?
Sărbătorile mai sunt o perioadă tradițională pentru grătare și evenimente publice. Este dificil să îmbine aceste activități cu munca, așa că calendarul de producție pentru luna mai 2017 include două weekenduri lungi: de la 29 aprilie până la 1 mai, inclusiv, și de la 6 până la 9 mai. În total, sunt șapte zile libere, cu patru zile de muncă între ele. Această procedură de lucru din 1 și 9 mai 2017 se aplică tuturor angajaților organizațiilor și instituțiilor comerciale și guvernamentale cu program standard (5 zile pe săptămână, 8 ore pe zi). Organizațiile cu program de lucru în schimburi, precum și acele întreprinderi pentru care se stabilește o săptămână de lucru de șase zile, vor sărbători și 1 și 9 mai, dar cu un regim special de odihnă.
Președintele Guvernului Federației Ruse, Dmitri Medvedev, l-a semnat în august 2016. Transferul sărbătorii de duminică 7 ianuarie 2017 până luni 8 mai 2017, așa cum este definit de prezentul document, este ultimul din 2017. Înainte de aceasta, rușii s-au odihnit vineri, 24 februarie, pentru 1 ianuarie, care a căzut duminică. Să vă reamintim că oficialii și deputații au decis să mute weekendul sărbătorilor de Anul Nou la sărbătorile de mai din 2012. În acel an, pentru prima dată, autoritățile au prelungit sărbătorile din mai și au făcut modificările necesare Codului Muncii al Federației Ruse. În 2017, ca și anul trecut, pentru a prelungi vacanța, sărbătorile de mai au inclus doar o zi din sărbătorile de Anul Nou, așa că nu a fost sărbătoare deosebit de lungă la 1 mai.
Așadar, cetățenii care lucrează își vor petrece sfârșitul lunii aprilie și primele zece zile ale lunii mai 2017 după cum urmează:
- 29 aprilie - sâmbătă, zi liberă;
- 30 aprilie - duminică, zi liberă;
- 1 mai - luni, sărbătoare legală;
- 2 - 5 mai - marți-vineri, zile lucrătoare obișnuite;
- 6 mai - sâmbătă, zi liberă;
- 7 mai - duminică, zi liberă;
- 8 mai - luni, zi liberă, amânată din 7 ianuarie;
- 9 mai - Ziua Victoriei, sărbătoare legală, zi nelucrătoare;
- 10 mai este miercuri, zi lucrătoare, începutul săptămânii obișnuite de lucru și trecerea la timpul standard de muncă și odihnă.
De menționat că 28 aprilie 2017 nu este o zi de lucru scurtată, nici 5 mai. În conformitate cu normele Codului Muncii al Federației Ruse, numai zilele din ajunul sărbătorilor legale sunt recunoscute ca astfel de zile. Dacă există un weekend obișnuit între o zi lucrătoare și o sărbătoare, ziua de lucru nu este scurtată cu o oră.
Lista completă de sărbători zile nelucrătoare cuprinse în articolul 112 din Codul Muncii al Federației Ruse. După cum este determinat de cerințele Ordinului Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 13 august 2009 N 588n, în cazul transferării unei zile libere într-o zi lucrătoare obișnuită, durata muncii în prima zi liberă trebuie să corespund neapărat cu durata zilei de lucru la care a fost transferată ziua liberă. Această normă nu afectează în niciun fel sărbătorile de mai în 2017, deoarece amânarea a fost făcută din cauza sărbătorilor de Anul Nou și nimeni nu îi va obliga pe ruși să lucreze zile libere suplimentare.
În plus, cetățenilor le este interzis să lucreze în weekend și sărbătorile nelucrătoare, cu excepția cazurilor prevăzute expres de legislația muncii. Angajatorii își pot implica angajații să lucreze în aceste zile strict în cazurile și în modul prevăzute la articolul 113 din Codul Muncii al Federației Ruse. Plata pentru munca în weekend se efectuează conform standardelor reglementate de articolul 153 din Codul Muncii al Federației Ruse. Aceasta înseamnă că pentru a lucra într-un weekend sau într-o sărbătoare nelucrătoare, un angajat trebuie să primească cel puțin dublu salariul sau tariful normal. De asemenea, la cererea salariatului i se poate acorda inca o zi de odihna.
Calendarul de producție pentru 2017, care ia deja în calcul toate cazurile de transfer zile libere, poate fi găsit într-o secțiune specială a site-ului.
Aflați cum ne relaxăm în mai 2020, câte zile vor fi weekend-uri și care vor fi sărbători și zile scurtate. Priviți calendarul, vă va ajuta să vă planificați programul de muncă și odihnă.
Cum să te relaxezi în luna mai este o întrebare relevantă în fiecare primăvară. Și de această dată, Guvernul s-a ocupat să amâne sărbătorile pentru ca rușii să aibă mai mult timp să se odihnească. Anul acesta ne vom odihni în mai, ca întotdeauna, mai mult decât în alte luni.
În acest an, angajații își pot lua trei zile libere între sărbătorile din mai și au 11 zile libere. Dar au apărut noi funcții și restricții. Experții UNP au spus:
Weekend din mai 2020
Anul acesta, transferul zilelor de odihnă a fost aprobat printr-un decret de guvern (documentul este încă în formă de proiect). Aproximativ trei weekenduri de iarnă au fost mutate în luna mai:
- 4 ianuarie - 4 mai;
- 5 ianuarie - 5 mai.
Așadar, în luna mai ne așteaptă două sărbători – 1 mai – Primăvara și Ziua Muncii, a doua – 9 mai – Ziua Victoriei. În acest sens, ne vom odihni astfel:
- Prima perioadă este de la 1 mai până la 5 mai (5 zile);
- A doua perioadă este de la 9 la 11 mai (3 zile).
1 mai – Ziua Muncii, sau Ziua Primăverii și a Muncii. Conform articolului 112 din Codul Muncii al Federației Ruse, este considerată vacanță nelucrătoare. În continuare, 2 și 3 mai sunt weekend-uri de sâmbătă și duminică, 4 și 5 mai sunt weekend-uri amânate din ianuarie. Ziua de 30 aprilie este o zi de lucru prevacatoare scurtata - scurtata cu o ora.
9 mai este a doua sărbătoare din luna mai - Ziua Victoriei. 10 mai - duminică. Iar pe 11 ne odihnim pe 9, care cade sambata. Prin urmare, ne vom odihni trei zile la rând - din 9 mai până în 11 mai inclusiv.
Cum să rezervați vacanțe în mai 2020
Între sărbători și după sărbători sunt zile lucrătoare. În total, conform calendarului de producție al anului 20, în luna mai:
- 31 - zi calendaristică;
- 17 - zile lucratoare;
- 14 - weekenduri și sărbători.
Program de lucru în luna mai:
- cu o săptămână de lucru de 40 de ore - 135 de ore;
- la 36 ore - 121,4 ore;
- la 24 de ore - 80,6 ore.
Dar între vacanțele din mai 2020 sunt trei zile lucrătoare, timp în care mulți oameni preferă să se odihnească. Puteți aranja și plăti pentru această perioadă în diferite moduri. Vă vom spune despre posibilele metode și caracteristici de plată (vezi tabelul).
| Mod | Caracteristici de înregistrare și plată |
|---|---|
| Încă o vacanță |
Dacă concediul este conform programului, angajatul trebuie să fie anunțat doar cu două săptămâni înainte de începerea concediului și se emite un ordin corespunzător. Dacă nu este în program, angajatul trebuie să scrie o declarație. Valoarea plății de concediu va depinde de numărul de zile de concediu. Puteți lua o vacanță de șase zile, inclusiv în weekend - în acest fel nu va exista nicio pierdere de salariu. |
| Concediu fără plată |
Un angajat poate lua concediu fără plată pentru sărbătorile din mai. Pentru a face acest lucru, aveți nevoie de o aplicație care să indice data de începere a vacanței și numărul de zile de odihnă. În acest caz, plata concediului de odihnă nu este plătită. Iar salariul se calculează pentru zilele lucrate în luna mai. |
| Timp liber | Angajații care au lucrat anterior ore suplimentare își pot lua concediu în weekendurile și vacanțele din mai (articolul 153 din Codul Muncii al Federației Ruse). Este necesară o cerere cu date. Zilele PTO reduc timpul de lucru în luna mai. Dacă salariatul lucrează zilele rămase, acesta va primi salariul integral |
| Timp de nefuncţionare la iniţiativa angajatorului | Între sărbătorile din luna mai, compania poate declara perioade de nefuncționare pentru anumiți angajați, departamente sau întreg personalul. Pentru a face acest lucru, se emite un ordin cu care toți angajații trebuie să se familiarizeze. Dacă angajatorul este de vină pentru timpul de nefuncționare, se plătește cel puțin 2/3 din salariul mediu. Dacă timpul de nefuncționare nu depinde de companie și de angajați, atunci 2/3 din salariu (Articolul 157 din Codul Muncii al Federației Ruse). |
| Weekend-uri în organizație | Societatea poate declara zilele nelucratoare drept sărbători. Angajații trebuie să fie notificați cu privire la decizia într-un ordin separat. Puteți plăti pentru aceste zile în funcție de câștigul mediu sau puteți stabili un standard redus de ore de lucru pentru luna mai. Adică, în loc de 143 de ore, notează 119 ore (143 ore – 8 ore × 3 zile). Atunci angajații au dreptul la un salariu integral pentru luna mai dacă lucrează 119 ore libere suplimentare în acest caz. |
Sărbătorile de mai sunt o perioadă plăcută. Oamenii îi așteaptă cu nerăbdare să se relaxeze în natură sau cu familia de la munca de zi cu zi. Calendarul de producție vă va spune cum lucrăm și cum ne relaxăm în mai 2017, câte weekend-uri și zile lucrătoare sunt în Rusia pentru această lună. Veți afla ce sărbători legale se sărbătoresc în Federația Rusă în luna mai și în ce zile din săptămână cad.
- weekenduri și sărbători
- zilele prevacante
(cu o zi de lucru redusă de 1 oră)
| Standarde de timp de lucru |
Cum să te relaxezi în vacanța de mai
Conform calendarul de producție Rusia, în mai 2017 sunt 11 sărbători și weekenduri:
- 29 aprilie, sâmb. - zi liberă
- 30 aprilie, duminica. - zi liberă
- 1 mai, lun. - Primăvara și Sărbătoarea Muncii. Sărbătoare oficială nelucrătoare (articolul 112 din Codul Muncii al Federației Ruse)
Cum ne relaxăm pe 9 mai
În a doua vacanță mai, rușii se odihnesc timp de 4 zile:
| sat | Soare | Lun | W |
|---|---|---|---|
| 6 | 7 | 8 | 9 |
- 6 mai, sâmb. - zi liberă
- 7 mai, duminică. - zi liberă
- 8 mai, lun. - zi de sărbătoare amânată din 7 ianuarie (sâmbătă), conform decretului guvernului rus
- 9 mai, mar. - Ziua Victoriei. Sărbătoare oficială nelucrătoare (articolul 112 din Codul Muncii al Federației Ruse)
Cum lucrăm în luna mai
În mai 2017, rușii au 20 de zile lucrătoare:
| W | mier | joi | vineri | mier | joi | vineri | Lun | W | mier | joi | vineri | Lun | W | mier | joi | vineri | Lun | W | mier | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 3 | 4 | 5 | ... | 10 | 11 | 12 | ... | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | ... | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | ... | 29 | 30 | 31 |
Standarde de timp de lucru
Conform calendarului producției rusești, în mai 2017 țara are 20 de zile lucrătoare și 11 weekend-uri și sărbători.
Program de lucru standard:
- cu o săptămână de lucru de 40 de ore – 160 de ore (20 x 8, unde 20 este numărul de zile lucrătoare, 8 este durata schimbului de muncă);
- la 36 ore – 144 ore (20 x 7,2);
- la 24 de ore – 96 de ore (20 x 4,8).
Sărbătorile legale în luna mai
În mai 2017, Rusia sărbătorește 2 sărbători legale: Primăvara și Ziua Muncii și Ziua Victoriei. Acestea sunt zile libere oficiale (articolul 112 din Codul Muncii al Federației Ruse).
1 mai, lun. - Primăvara și Sărbătoarea Muncii. Dedicat tuturor lucrătorilor. Oamenii numesc această zi Ziua Mai.
9 mai, mar. - Ziua Victoriei. Dedicat victoriei armata sovietică asupra Germaniei naziste în Marele Război Patriotic din 1941-1945. În 2017, Rusia sărbătorește 72 de ani de la victoria asupra fascismului.
Cum să te relaxezi în vacanța de mai
Sărbătorile de mai sunt o perioadă de relaxare în natură. În această perioadă a anului, vremea este deja caldă afară, florile și copacii înfloresc.
Cum să te relaxezi în mai 2017: weekenduri oficiale, calendar
Mai este considerată o lună ciudată și contradictorie, când toți oamenii își fac griji pentru că soarele deja se încălzește afară, dar în același timp este încă răcoare, și se pare că vara a sosit deja, dar calendarul spune că este încă primăvară . O astfel de incertitudine nu poate fi agreată și poate de aceea Guvernul susține dorința oamenilor de a scăpa din mediul obișnuit enervant pentru cel puțin câteva zile și încearcă să facă să dureze cât mai mult sărbătorile lunii mai. Cei care decid să petreacă util aceste zile vor fi interesați să afle cum ne relaxăm în vacanțele de mai 2017 în Rusia.
Cum să te relaxezi în vacanța de mai în 2017 în Rusia
Chiar prima zi a lunii mai este deja sărbătoare. Această sărbătoare se numește Primăvara și Ziua Muncii. Anterior, avea un mesaj politic puternic, dar acum această zi marchează mai degrabă începutul sezonului dacha și grătar. Cu toate acestea, unele partide organizează în mod tradițional mitinguri politice în această zi.
În 2017, 1 mai a căzut într-o zi de luni, așa că vom avea doar o zi liberă. Dar dacă luăm în calcul și 29 și 30 aprilie, adică sâmbătă și duminică, atunci prima scurtă vacanță de primăvară va dura trei zile.
A doua sărbătoare mai, 9 mai, este de mare importanță pentru întreaga țară. În această zi, întreaga țară sărbătorește o mare și grea victorie. Anul acesta 9 mai a căzut într-o marți. Dar există și un cadou de la Guvern - aceasta este ziua de opt mai, adică luni, care este și zi liberă, pentru că în această zi rușii se odihnesc pentru 7 ianuarie, deoarece Crăciunul a coincis cu sâmbăta și s-a decis să se mutați această zi la sărbătorile de mai. Astfel, a doua vacanță mai durează din 6 mai până în 9 mai – adică patru zile.
Pe lângă aceste zile, locuitorii țării vor mai avea trei zile libere în luna mai. Un aspect pozitiv este și faptul că după vacanță vor fi săptămâni scurte de lucru. După prima vacanță scurtă va trebui să lucrezi timp de patru zile la rând, iar după a doua - doar trei.
Pentru a rezuma, se dovedește că din treizeci și una de zile, unsprezece sunt zile nelucrătoare - și aceasta este o treime!
Guvernul a adoptat un proiect de lege privind modul de relaxare în timpul sărbătorilor de mai din 2017 în Rusia în septembrie anul trecut, așa că nimic nu se va schimba cu siguranță, ceea ce înseamnă că puteți planifica în siguranță o vacanță în afara orașului sau în natură. Și în ceea ce privește anii următori, atunci situația cu vacanțele în luna mai se poate schimba foarte bine.
Propunerile deputaților cu privire la sărbătorile mai
Orice vacanță lungă este percepută diferit de oameni. Unii sunt bucuroși de această mini-vacanță, în timp ce alții se plâng că din cauza sărbătorilor vor câștiga mai puțini bani. Disputele nu se potolesc, așa că deputații se gândesc la revizuirea proiectului de lege în sărbătoarea mai.
De exemplu, chiar înainte de 2003 inclusiv, în cinstea Primăverii și a Zilei Muncii, toată lumea s-a odihnit timp de trei zile, de la 1 la 3 mai. Dar în 2004, parlamentarii au decis să scadă aceste două zile de odihnă și să le mute în ianuarie, pentru ca sărbătorile de iarnă să devină mai lungi.
Există acum mai multe opțiuni cu privire la modul de modificare a facturii de odihnă în timpul sărbătorilor de mai. Unii deputați propun să se asigure că adulții au aceleași vacanțe lungi ca la Anul Nou- nouă zile. Alții cred că trebuie să vă odihniți doar două zile în cinstea zilelor de întâi și nouă mai și că este mai bine să eliminați cu totul zilele libere suplimentare sau să le adăugați la vacanța la care are dreptul fiecare persoană. Terțul consideră că este mai bine ca toată lumea să aibă de ales - să se relaxeze mai mult în timpul sărbătorilor de mai, sau în perioada vacanței.
Există un singur lucru. Deputații s-au gândit până acum doar la oamenii muncitori, dar încă nu s-au hotărât ce să facă cu școlari și elevi. La urma urmei, trebuie să treacă examene, iar o pauză înainte de testele importante nu este de dorit. Dar din nou, acestea sunt încă doar propuneri. Legile durează mult pentru a fi adoptate și poate pentru încă câțiva ani toți locuitorii țării se vor odihni ca până acum.
Cum să-și petreacă exact sărbătorile de mai depinde de fiecare persoană să decidă singur. Salvatorii remarcă însă că oamenii sunt atât de dispuși de vacanță încât uită de regulile de bază de siguranță. Trebuie să rețineți că deja există căpușe în pădure în luna mai, așa că trebuie să vă asigurați în avans și să purtați îmbrăcăminte deschisă la culoare înainte de călătorie. De asemenea, nu uitați că este necesară stingerea incendiilor după prăjirea cărnii, altfel există o mare probabilitate ca pădurea să ia foc. În fiecare an, în mai, ard suprafețe uriașe.
Sărbătorile de mai nu sunt doar un moment excelent pentru a face o excursie de probă în natură, ci și pentru a organiza o mică zi de curățare pentru a pune ordine în zona locală sau în anumite zone.
