Sărbători oficiale și weekenduri în Rusia. Sărbătorile oficiale și zilele libere în Rusia 8 mai zi de lucru scurtată

Orice companie știe că plata impozitelor la timp este la fel de importantă ca și plata salariilor. Calendarele fiscale vă vor reaminti când și ce impozit să plătiți.

Calendar de producție– acesta este un asistent important în munca unui contabil! Informații furnizate în calendarul de producție, vă va ajuta să evitați erorile la calcularea salariilor și vă va facilita calculul orelor de muncă, concediilor medicale sau concediilor.

Se va afișa calendarul pentru 2019 date de vacanță, va vorbi despre amânarea weekend-urilor și sărbătorilor din acest an.

Pe o singură pagină, concepută sub forma unui calendar cu comentarii, am încercat să colectăm zilnic toate informațiile de bază necesare în munca ta!

Acest calendar de producție a fost pregătit pe baza Rezoluției PGuvernul Federației Ruse din 1 octombrie 2018 Nr. 1163 " "

Primul trimestru

Al doilea trimestru

Al treilea trimestru

Al patrulea trimestru

* Anterior sărbători, în care durata muncii se reduce cu o oră.

Comentariu la calendarul producției pentru 2015

Calendarul de producție arată programul de lucru standard pentru luni, trimestre și 2015 în ansamblu pentru săptămâni de lucru de 40, 36 și 24 de ore, precum și numărul de zile lucrătoare și zile libere pentru o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere.

Potrivit articolului 112 din Codul muncii Federația Rusă(denumit în continuare Codul Muncii al Federației Ruse) (modificat prin Legea federală nr. 35-FZ din 23.0412) nefuncțional sărbătoriîn Federația Rusă sunt:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie — Sărbătorile de Anul Nou;
• 7 ianuarie — Ziua de Crăciun;
• 23 februarie - Ziua Apărătorului Patriei;
• 8 martie — Ziua Internațională a Femeii;
• 1 mai - Primăvara și Ziua Muncii;
• 9 mai - Ziua Victoriei;
• 12 iunie — Ziua Rusiei;
• 4 noiembrie este Ziua Unității Naționale.

Codul Muncii al Federației Ruse stabilește că, dacă o zi liberă coincide cu o sărbătoare nelucrătoare, ziua liberă este transferată în următoarea zi lucrătoare după sărbătoare. Astfel, următoarele zile libere au fost amânate:

• de duminică 8 martie până luni 9 martie;
• de sâmbătă 9 mai până luni 11 mai.

Excepție fac weekendurile care coincid cu sărbătorile nelucrătoare din ianuarie. În conformitate cu art. 112 din Codul Muncii al Federației Ruse Guvernul Federației Ruse are dreptul de a transfera două zile libere din numărul de zile libere care coincid cu sărbătorile nelucrătoare din ianuarie în alte zile din următoarea an calendaristic. Decretul Guvernului Federației Ruse din 27 august 2014 nr. 860 „Cu privire la transferul zilelor libere în 2015” prevede transferul zilelor libere:

• de sâmbătă 3 ianuarie până vineri 9 ianuarie;
• de duminică 4 ianuarie până luni 4 mai.

În conformitate cu „Procedura de calcul a normei timpului de muncă pentru anumite perioade calendaristice de timp (lună, trimestru, an) în funcție de durata stabilită a timpului de muncă pe săptămână”, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale a Rusia din 13 august 2009 nr. 588n, această normă este calculată în funcție de programul de lucru calculat de cinci zile, cu două zile libere sâmbăta și duminica, pe baza duratei muncii zilnice (tur):

• cu o săptămână de lucru de 40 de ore - 8 ore;
• cu o săptămână de lucru de 36 de ore - 7,2 ore;
• cu o săptămână de lucru de 24 de ore - 4,8 ore.

Se reduce cu o oră durata zilei de lucru sau a schimbului imediat premergător vacanței nelucrătoare. În 2015, astfel de zile lucrătoare înainte de vacanță sunt:

• 30 aprilie;
• 8 mai;
• 11 iunie;
• 3 noiembrie;
• 31 decembrie.

Timpul de lucru standard calculat în ordinea specificată se aplică tuturor modurilor de muncă și odihnă.

Un exemplu de calcul al timpului de lucru standard în iunie 2015 cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere (date inițiale: 21 de zile lucrătoare, pe 11 iunie ziua de lucru a fost redusă cu 1 oră):

• calcul pentru o săptămână de lucru de 40 de ore:
  (8 ore x 21 zile) - 1 ora = 167 ore;
• 
  (7,2 ore x 21 zile) - 1 oră = 150,2 ore;
• 
  (4,8 ore x 21 zile) - 1 oră = 99,8 ore.

În 2015, 247 de zile lucrătoare, inclusiv 5 zile lucrătoare reduse cu o oră. Calcularea orelor de lucru standard pentru 2015 cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere:

• cu o săptămână de lucru de 40 de ore:
  (8 ore x 247 zile - 5 ore) = 1971 ore;
• cu o săptămână de lucru de 36 de ore:
  (7,2 ore x 247 zile - 5 ore) = 1773,4 ore;
• cu o săptămână de lucru de 24 de ore:
  (4,8 ore x 247 zile - 5 ore) = 1180,6 ore.

Weekend-uri oficiale din perioada sărbătorilor de mai 2017:

04.08.16 Dmitri Medvedev aprobat

Deci, în mai 2017 avem două blocuri de zile libere:

de la 29 aprilie până la 1 mai(3 zile – sâmbătă, duminică, luni) și din 6 mai până în 9 mai(4 zile – sâmbătă, duminică, luni, marți)

Mai multe detalii:
29 și 30 aprilie– acestea sunt sâmbătă și duminică, zile libere.
1 mai, Luni este sărbătoare legală.
2-3-4-5 mai– zile lucrătoare regulate.
6 și 7 mai– Sâmbătă și duminică, weekend-uri obișnuite.
8 mai– ne odihnim sâmbătă, 7 ianuarie.
9 mai- vacanta.
10 mai- la munca...

Calendarul sărbătorilor și weekendurilor din mai în 2017 (preliminar)

Rezultatul este clar, ca și în ultimii zece ani, nu există vacanțe continue mai. Cum de la Sărbători mai„mușcat” zile suplimentare (și le-a adăugat la întâlnirea cu Moș Crăciun), iar asta încă se întâmplă. Dar în 2003, 1-2-3 mai erau sărbători. Totuși, nu totul este pierdut, citiți mai jos...
Visele unui weekend continuu de mai nu sunt atât de nerealiste. Deputații discută serios despre proiectul de egalizare și sărbătorile mai. Din punct de vedere tehnic, nu există niciun obstacol în a face ambele sărbători 8-9 zile libere la rând. O variantă alternativă este propusă de un alt grup de deputați: ei propun eliminarea completă a zilelor libere suplimentare în preajma fiecărei sărbători și adăugarea acestor zile la concediul anual. Unii din acest grup merg chiar mai departe: propun să lase alegerea în seama angajatului însuși. Dacă vrei, ieși în weekend după vechiul program, dacă vrei, muncești și prelungești vacanța. Este încă dificil de înțeles cum poate fi implementat acest lucru, de exemplu, în mediul de lucru al unui funcționar minor sau al unui manager de servicii pentru clienți.

Dar acesta nu este sfârșitul. Sunt susținători ai sărbătorilor din sezonul cald care își propun să „târească” weekendurile din ianuarie până în mai pe cât posibil. Adevărat, încă nu și-au dat seama ce să facă cu vacanțele școlare sau cum să le combine cu vacanțele pentru părinți.
Personal, îmi place ideea de a-mi lua 9 zile libere în bloc continuu de două ori pe an. Ce variantă de distribuire a sărbătorilor preferați?
Autor - expert: Tatyana Panchenko

Pentru cei care pleacă în vacanță, un memento în infografic:

Sărbătorile nelucrătoare

Sărbătorile nelucrătoare în Federația Rusă sunt:

• 1-6 și 8 ianuarie - sărbători de Anul Nou;
• 7 ianuarie - Crăciunul ortodox;
• 23 februarie - Ziua Apărătorului Patriei;
• 8 martie - Ziua Internațională a Femeii;
• 1 mai - Primăvara și Ziua Muncii;
• 9 mai - Ziua Victoriei;
• 12 iunie - Ziua Rusiei;
• 4 noiembrie este Ziua Unității Naționale.

De regulă, dacă sâmbăta sau duminica coincide cu o sărbătoare, ziua liberă este transferată în următoarea zi lucrătoare. Pentru utilizarea rațională a weekend-urilor și a sărbătorilor, prin hotărâre specială a guvernului, pot avea loc și alte transferuri: de exemplu, dacă o sărbătoare cade într-o zi de marți, luni este uneori zi liberă, iar sâmbăta anterioară o sâmbătă lucrătoare. De asemenea, ziua liberă poate fi mutată în orice altă zi a anului.

De sărbători, birourile majorității companiilor și ale multor muzee sunt închise, dar marile magazine sunt de obicei deschise, dar cu un program special.

Alte sărbători naționale și date comemorative

De obicei notat pe scară largă, dar nu nefuncționează:

• 25 ianuarie - Ziua Tatianei (ziua elevilor);
• 1 aprilie - Ziua Păcălelii;
• 12 aprilie - Ziua Cosmonauticii;
• 24 mai - Ziua literaturii și culturii slave;
• 1 iunie - Ziua Internațională a Copilului;
• 8 iulie - Ziua Familiei, Iubirii și Fidelității;
• 22 august - Ziua Drapelului de Stat al Federației Ruse;
• 1 septembrie - Ziua Cunoașterii;
• 5 octombrie - Ziua Profesorului;
• 12 decembrie este Ziua Constituției Ruse.

22 iunie - Ziua Comemorarii și a Durerii. În această zi, se aduce aminte de începutul Marelui Război Patriotic; programele de divertisment nu sunt difuzate la televiziune și radio.

În plus, în Rusia sunt de obicei sărbătorite așa-numitele sărbători profesionale, dedicate specialiștilor din diverse domenii de activitate. De exemplu, pe 10 februarie, lucrătorii diplomatici sunt felicitați, pe 19 martie - submarinerii, pe 27 aprilie - notarii etc.

Sărbătorile regiunilor rusești

Subiecții Federației Ruse au dreptul de a-și proclama propriile sărbători și zile libere.

Astfel, în Bashkortostan, Tatarstan, Adygea, Dagestan, Ingușetia, Kabardino-Balkaria, Karachay-Cerkessia și Cecenia - în regiunile în care număr mare Musulmanii, sărbătorile nelucrătoare sunt:

• Kurban Bayram este sărbătoarea încheierii Hajj-ului la Mecca, sărbătorită în a 10-a zi a celei de-a 12-a luni de Dhul-Hijjah conform calendarului islamic (datele se schimbă în fiecare an, deoarece, spre deosebire de calendarul gregorian, care calculează anul prin revoluția Soarelui în jurul Pământului, islamicul s-a concentrat pe fazele lunii);
• Eid al-Fitr este o sărbătoare în onoarea sfârșitului postului lună sfântă Ramadanul este sărbătorit în prima zi a lunii Shawwal.

În Republica Yakutia, toată lumea se relaxează de sărbătoarea păgână „Ysyakh” - o sărbătoare în cinstea verii și a renașterii naturii (sărbătorită între 10 iunie și 25 iunie, data este stabilită de fiecare dată printr-un decret special).

În republicile Buryatia și Kalmykia, oamenii nu lucrează în timpul sărbătorii budiste Tsagan Sar: începutul anului nou și începutul primăverii sunt sărbătorite în ianuarie-februarie, în ziua lunii noi.

De asemenea, în majoritatea regiunilor Federației Ruse vacanta nelucratoare este o zi dedicată formării fiecăreia dintre republici.

De ce oamenilor obișnuiți le plac atât de mult filmele de groază? Se dovedește că aceasta este o oportunitate de a pretinde că îți retrăiești temerile, să devii mai încrezător și chiar să te eliberezi. Și acest lucru este adevărat - trebuie doar să alegi un film de groază captivant, care să te facă să-ți pese cu adevărat de eroi.

Dealul tăcut

Povestea are loc în orașul Silent Hill. Oamenii obișnuiți nici nu ar vrea să treacă pe lângă ea. Dar Rose Dasilva, mama micuței Sharon, este pur și simplu forțată să meargă acolo. Nu există altă alegere. Ea crede că acesta este singurul mod de a-și ajuta fiica și de a o ține departe de spitalul de psihiatrie. Numele orașului nu a apărut de nicăieri - Sharon îl repeta constant în somn. Și se pare că un leac este foarte aproape, dar în drum spre Silent Hill, mama și fiica intră într-un accident ciudat. Rose se trezește și descoperă că Sharon a dispărut. Acum femeia trebuie să-și găsească fiica într-un oraș blestemat plin de temeri și orori. Trailerul filmului este disponibil pentru vizionare.

Oglinzi

Fostul detectiv Ben Carson este îngrijorat vremuri mai bune. După ce a ucis accidental un coleg, el este suspendat de la Departamentul de Poliție din New York. Apoi plecarea soției și a copiilor, o dependență de alcool, iar acum Ben este paznicul de noapte al unui magazin universal ars, rămas singur cu problemele sale. În timp, terapia ocupațională dă roade, dar o rundă de noapte schimbă totul. Oglinzile încep să-l amenințe pe Ben și familia lui. În reflectarea lor apar imagini ciudate și înspăimântătoare. Pentru a salva viețile celor dragi, detectivul trebuie să înțeleagă ce vor oglinzile, dar problema este că Ben nu a întâlnit niciodată misticismul.

Azil

Kara Harding își crește singur fiica după moartea soțului ei. Femeia a călcat pe urmele tatălui ei și a devenit un psihiatru celebru. Ea studiază persoanele cu tulburări de personalitate multiplă. Printre aceștia se numără și cei care susțin că sunt mult mai mulți dintre acești indivizi. Potrivit lui Kara, aceasta este doar o acoperire pentru ucigașii în serie, așa că toți pacienții ei sunt trimiși la pedeapsa cu moartea. Dar într-o zi, tatăl îi arată fiicei sale cazul pacientului vagabond Adam, care sfidează orice explicație rațională. Kara continuă să insiste asupra teoriei ei și chiar încearcă să-l vindece pe Adam, dar de-a lungul timpului i se dezvăluie fapte complet neașteptate...

Mike Enslin nu crede într-o viață de apoi. Ca scriitor de groază, el scrie o altă carte despre supranatural. Este dedicat poltergeistului care trăiește în hoteluri. Mike decide să se stabilească într-una dintre ele. Alegerea cade pe infama cameră 1408 a Hotelului Dolphin. Potrivit proprietarilor de hotel și locuitorilor orașului, răul trăiește în cameră și ucide oaspeții. Dar nici acest fapt și nici avertismentul managerului nu îl sperie pe Mike. Dar degeaba... În număr scriitorul va trebui să treacă printr-un adevărat coșmar, din care nu există decât o singură cale de a ieși...

Materialul a fost pregătit folosind cinematograful online ivi.