China este o țară uriașă ca teritoriu și populație, cu un trecut bogat și un prezent la fel de bogat. China este țara care a dat lumii hârtie, tipografie, praf de pușcă, mătase și multe altele de care oamenii au nevoie până astăzi.
Aceasta este o întrebare foarte relevantă acum.
Cultura chineză datează din cele mai vechi timpuri. În zilele noastre este o țară foarte dezvoltată, în aproape toate domeniile industriei și economiei naționale. În civilizația chineză, activitatea socio-politică a fiecărei persoane era foarte ridicată. Pe în acest moment Populația în vârstă de pensionare este de peste 170 de milioane de oameni. Ai putea spune că țara îmbătrânește.
Interdicția de a avea un al doilea copil
Aceasta este principala problemă a Chinei. Țara a efectuat chiar reforme pentru a interzice nașterea unui al doilea copil. Se putea naște doar dacă primul avea patru ani. În acest caz, trebuie să plătiți o amendă considerabilă statului. Reducerea creșterii populației a făcut ca statul să nu aibă capacitatea de a ajuta locuitorii în vârstă ai țării.
Ajutorul pentru părinți a fost subminat artificial - responsabilitatea principală a fiicelor și fiilor, care s-a dezvoltat de-a lungul secolelor. Pensiile din China nu corespund nivelului de dezvoltare al țării.
Sistemul de pensii cumulate
Sistemul de pensii cu capitalizare a început să fie utilizat la începutul secolului XXI. Dar acest sistem nu a fost foarte eficient. Garanțiile sociale au lucrat în detrimentul lor. Această problemă a fost rezolvată strict la nivel de stat. Guvernul luptă constant împotriva corupției, astfel încât partea finanțată a fiecărui pensionar să crească. Acesta este unul dintre domeniile prioritare ale politicii de stat.
Cum era înainte?
Inițial, pensiile în China erau acordate exclusiv lucrătorilor guvernamentali și funcționarilor publici. În 2007, doar 30% din populație primea pensie (restul erau asigurate de copiii lor în mod demodat). În 2009, autoritățile chineze au creat un sistem în care plăți de pensie cetăţenii care locuiau în sate au început să primească. Deja în 2012, 55% din populație primește pensie. Sistemul de calcul al pensiei depinde dacă o persoană lucrează sau nu pentru stat.
Cum se calculează pensiile pentru limită de vârstă în China?
Astăzi, toată lumea din China primește o pensie. Locuitorii satului primesc o pensie foarte mică, aproximativ 9-17 dolari. Părinții în vârstă sunt susținuți de copiii lor. Principala sarcină a copiilor este să aibă grijă de părinții lor, consideră guvernul. Prin urmare, muncitorii agricoli suferă foarte mult. Dacă statul cheltuiește bani pentru întreținerea pensionarilor, atunci nu va exista o dezvoltare a țării. Acest lucru se explică prin faptul că numărul persoanelor în vârstă de pensionare depășește numărul lucrătorilor.
Vârsta de pensionare
Femeile se pensionează la 50 de ani. Manageri - 55 de ani. Și la vârsta de 60 de ani, bărbați. Lucrătorii industriali și funcționarii publici primesc plăți de pensie. Experienta in munca obligatorie de 15 ani. În acest timp, angajatul face deduceri. Există întreprinderi care acumulează în mod special un fond de pensii, astfel încât pensiile să fie plătite angajaților lor în totalitate.
În China, plățile de pensie sunt depuse la biroul de muncă al orașului protecţie socială. Reformele sunt realizate foarte rar în aceste organisme, dar dacă se întâmplă, este destul de dificil. Metodele de securitate a pensiei nu funcționează.
Suma pensiei
Funcționarii publici sau lucrătorii din industrie transferă lunar 11%, din care 7% este asigurat de angajator și 4% de către angajatul însuși. Pensiile se plătesc lunar și fără întârziere. Acesta este 20% din salariul mediu. Pensia pentru limită de vârstă în China este de aproximativ 240 de dolari pe lună. Este de mult așteptat să fie realizat
Și deja în 2017 va fi luată în considerare o lege privind creșterea pensiilor în mediul rural. Guvernul vrea să introducă o pensie mixtă, care va depinde de contribuțiile angajatului însuși. De asemenea, plănuiesc să crească vârsta de pensionare. Guvernul cheltuiește acum 40% din veniturile bugetare. Fondul de pensii este responsabil de depozitarea banilor cetățenilor, dar are și dreptul de a cumpăra acțiuni ale companiilor de stat, ceea ce asigură siguranța și creșterea fondurilor.
Exemplu de calcul
Pensia în China pentru clasa muncitoare obișnuită se calculează după cum urmează:
În primul rând, ei numără vechimea în muncă (deci, 1 an - 100 de yuani pentru pensie);
Apoi se adaugă 1/120 - aceasta este partea acumulată;
Se adaugă plata pentru nocivitate și vechime în serviciu la întreprindere.
Angajații de birou din capitală care câștigă 10.000 de yuani pe lună vor primi o pensie de 3.400 de yuani după treizeci de ani. plățile cresc o dată pe an (cu aproximativ 300 de yuani). China intenționează, de asemenea, să majoreze pensiile pentru invalizii de război și veteranii Armatei Roșii din 1927-1937 cu 15%.
Ignorând notificările guvernamentale și distrugând fondul de pensii, mulți cetățeni păstrează banii în registrele personale de economii.
Cele de mai sus sugerează că țara se îndreaptă către un abis financiar. Aceasta este opinia multor experți. Până în 2050, numărul pensionarilor va crește la 500 de milioane în Regatul de Mijloc. Dar China face față bine acestor dificultăți. Statul țării folosește toate măsurile necesare dezvoltării sistem de pensii.
Cetăţenii din oraşele mici de provincie şi din zonele rurale nu ştiu nimic despre plăţile de pensie. Ei nu cunosc un astfel de concept precum plata pensiilor.
Înainte de aceasta, persoanele în vârstă de pensionare care nu făceau parte din forța de muncă erau susținute de comunitățile ideologice. Dar astăzi, după ce aceste comunități au fost dispersate, proprii copii au început să asigure pensionari.
In tara asta relațiile de familie iar valorile sunt destul de puternice, așa că copiii nu își lasă bătrânii fără ajutor. Astfel, indiferent de locul de reședință, principalul lucru este dorința de a reumple familia. Mulți nu acordă atenție interdicțiilor de stat, deoarece copilul le va asigura la bătrânețe.
Acum a devenit clar cum este pensia în China.
Ce este azi?
Până astăzi, guvernul chinez nu încetează să se gândească la necesitatea de a aduce securitatea globală. Această schemă este o oportunitate de a plăti pensie fiecărui cetățean în vârstă și pensie persoanelor cu dizabilități. Valoarea plăților depinde direct de salariu și vechimea în muncă.
Când China va crea o astfel de metodă de securitate a pensiilor, persoanele în vârstă nu vor mai depinde de copii, iar una dintre problemele fundamentale ale fertilităţii va dispărea. Astfel, populația din China va începe să scadă. Nu va trebui să cheltuiți bani pentru a da naștere unui copil, pentru a-l educa sau pentru a-l pune pe picioare. Astfel, vei putea trăi pentru tine și pentru propria ta plăcere, fără a scoate bani pentru tânăra generație. Așa sunt acum pensiile în China.
Nivelul de responsabilitate socială a statului poate fi ușor de apreciat prin calitatea vieții pensionarilor. La urma urmei, o pensie este, în esență, o recompensă a cetățeanului pentru decenii de activitate economică. Această remunerație este destul de împovărătoare pentru buget, iar valoarea cheltuielilor pentru sistemul de pensii vorbește despre statutul social al statului mai bine decât orice declarație a funcționarilor. În acest articol vom analiza nivelul de trai al pensionarilor în diferite țări o, lumea, inclusiv în Rusia.
Statele Unite ale Americii
Statele Unite ale Americii găzduiesc 325 de milioane de oameni, a treia ca mărime din lume. Dintre acestea pe asigurarea pensiei Sunt peste 42 de milioane de oameni - 13% din populație. Vârsta de pensionare în Statele Unite variază între 65 și 67 de ani, în funcție de anul nașterii. De asemenea, te poți pensiona anticipat - la 62 de ani, dar atunci pensia va fi incompletă și va rămâne așa pentru tot restul vieții. În medie, bărbații americani devin pensionari la 67 de ani, femeile la 65 de ani.
Speranța medie de viață în SUA este de 77 de ani pentru bărbați și de 81,5 ani pentru femei, așa că americanul mediu are 10-15 ani de pensionare fără griji. Poate părea că pensia medie americană de puțin peste 1.400 de dolari nu poate fi suficientă pentru a trăi o viață fără griji în Statele Unite. Cu toate acestea, există un număr mare de tot felul de programe sociale care operează acolo. Acestea includ reduceri extinse în magazine și hoteluri și suplimente la plățile la nivel de stat și de guvern federal.
China
În ceea ce privește populația, aceasta este o țară record - 1 miliard 380 de milioane de oameni. Câți dintre ei sunt pensionari este greu de stabilit din cauza opacității statisticilor chineze și a vagului definiției unui pensionar. Simplul fapt că un chinez a atins vârsta de pensionare nu înseamnă că va fi considerat pensionar. De exemplu, sătenii nu primesc deloc pensii.
În general, vârsta de pensionare în China este stabilită la 60 de ani pentru bărbați și 50-55 de ani pentru femei. Speranța medie de viață este de 74,5 și, respectiv, 77,5 ani, așa că un rezident tipic chinez se poate aștepta la 15-20 de ani de odihnă. Valoarea beneficiilor de pensie variază foarte mult de la profesie la profesie, de la provincie la provincie. În medie, este de aproximativ 250 de dolari. Cu toate acestea, nu se acordă prestații pentru pensionari.
Japonia
Aproape 127 de milioane de oameni, dintre care peste 20% sunt pensionari, iar acest număr crește rapid - Japonia îmbătrânește rapid. Acest lucru duce la poveri financiare enorme asupra statului. Situația este agravată de cea mai mare speranță de viață medie din lume: 80,5 ani pentru bărbați și aproape 87 de ani pentru femei. Mai mult, vârsta de pensionare nu este atât de mare - 65 de ani pentru ambele sexe. Aceasta înseamnă că o persoană japoneza obișnuită trăiește la pensie timp de 15-20 de ani.
La pensionare, un rezident japonez primește plata unei sume forfetareîn cuantumul salariului său pentru întreaga sa experiență de muncă la această întreprindere. Ținând cont de cât de rar schimbă japonezii de muncă, sumele sunt mai mult decât impresionante. Pensia suplimentară constă din două componente: partea de bază oferită de stat și parte acumulativă, constând în contribuții de la salariatul însuși. În cele din urmă se dovedește pensia medie la 1500 USD.
Israel
Această țară în miniatură găzduiește doar 8 milioane 860 de mii de oameni, în timp ce Israelul este o țară destul de tânără - aici sunt doar puțin mai mult de 10% dintre pensionari, adică mai puțin de 1 milion de oameni. Rata ridicată a natalității și numărul mic de bătrâni, ceea ce este atipic pentru țările foarte dezvoltate, permite statului să aibă grijă de pensionari. Drept urmare, bărbații trăiesc aici în medie 80,5 ani, iar femeile - 84 de ani. Aceștia devin pensionari la 67, respectiv 64 de ani și mai trăiesc 13-20 de ani.
Israelul este o țară de imigranți cu relativ nuvelă Prin urmare, pensiile aici sunt formate într-un mod specific. Pensiile maxime sunt primite de acei israelieni care au lucrat în țară de peste 30 de ani. Lucrătorii cu 10 până la 30 de ani de experiență primesc mai puțin. Alții pot conta doar pe plățile de bază. Cu toate acestea, există și o prestație separată pentru limită de vârstă, toate împreună oferă o pensie medie de 1.800 de dolari.
Germania
Populația este de peste 82 de milioane de oameni. De câteva decenii, rata natalității în Germania este mai mică decât rata mortalității, așa că societatea îmbătrânește rapid. Aici sunt 23% dintre pensionari, sau aproape 19 milioane de oameni. În același timp, speranța medie de viață este de 80 de ani pentru bărbați și 86 de ani pentru femei, iar ambii se pensionează la 65 de ani. Adică oamenilor li se garantează 15-20 de ani de odihnă.
Acumulările de pensie sunt calculate folosind o formulă destul de complexă, suma finală depinde de o serie de parametri, inclusiv starea civilă și locul de reședință. În medie, femeile primesc o pensie semnificativ mai mică decât bărbații: 590 de euro față de 1.020 de euro. Interesant este că în Germania de Est pensia medie a femeilor este de 840 de euro.
Franţa
Țara este locuită de aproape 67 de milioane de oameni, iar acest număr este în continuă creștere nu numai din cauza imigrației, ci și a creșterii naturale, care este foarte rar întâlnită în țările foarte dezvoltate. Aproape 16,5% din populație sau 11 milioane de persoane pot fi clasificate ca persoane în vârstă de peste 65 de ani. Sunt însă ceva mai mulți pensionari, pentru că în Franța oamenii se pensionează la 62,5 ani. O cifră cu adevărat ridicolă pentru o țară cu o speranță medie de viață de 79,5 ani pentru bărbați și 85,5 ani pentru femei.
Acești 18-23 de ani de viață la pensie sunt bine asigurați de stat, care a oferit un pachet larg de beneficii, indemnizații și altele plăți sociale. Pensia medie franceză este de 1.000 de euro și poate varia de la 500 de euro pentru imigranții nou sosiți și șomeri, până la 2.000 de euro pentru lucrătorii cu peste 40 de ani de experiență.
Regatul Unit
Populația este de peste 64 milioane 700 de mii de oameni, țara se caracterizează printr-o creștere naturală aproape de zero. Aici sunt pensionari 15,8%, sau peste 10 milioane de oameni. Bărbații britanici trăiesc în medie 79,5 ani, femeile - 83 de ani. Ambele se pensionează la vârsta de 65 de ani, dar femeile pot deveni pensionare încă de la 60 de ani dacă s-au născut înainte de 1950. Astfel, pensionarii britanici trăiesc 20-23 de ani.
Plățile pensiilor în Marea Britanie sunt în mai multe etape: primul nivel este pensia de stat, care este plătită tuturor, fără excepție, care au împlinit vârsta de pensionare, al doilea nivel este partea finanțată, care este plătită de stat sau de un fond privat. Pensia de stat- peste 600 de lire sterline, partea acumulată poate varia foarte mult. Pensia medie finală este de peste 1.500 de lire sterline.
Finlanda
„Țara Lacurilor” este locuită de puțin mai mult de 5,5 milioane de oameni. Numărul de rezidenți este în creștere, dar acest lucru se întâmplă numai din cauza imigranților - creșterea naturală aici este negativă. Deci populația țării îmbătrânește, numărul persoanelor în vârstă ajunge la 16,8% sau aproape 1 milion de persoane. Cu o speranță medie de viață de 78 de ani pentru bărbați și 84 de ani pentru femei, oamenii se pensionează aici la 65 de ani.
Viața la pensie durează, în medie, 13-19 ani, dar această perioadă poate fi prelungită datorită posibilității de a te pensiona mai devreme în timp ce primești o pensie redusă. De obicei, finlandezii tind să lucreze mai mult pentru a câștiga mai multă experiență. Pensia medie în Finlanda depășește 1.500 de euro, iar din 2017 va crește constant la fiecare 3 luni.
Rusia
În Rusia trăiesc peste 146 milioane 800 mii de oameni, populația crește datorită creșterii naturale și imigrației. Peste 13% din populație, sau peste 19 milioane de persoane, sunt persoane în vârstă de 65 de ani și peste. Speranța medie de viață în Rusia este de 64,5 ani pentru bărbați și 76,5 ani pentru femei. Rușii se pensionează la 60, respectiv 55 de ani.
Astfel, un pensionar rus trăiește, în medie, de la 4 la 11 ani. În acești câțiva ani, el poate conta pe plăți formate din două părți: de bază și cumulative. Prima este garantată de stat indiferent de experiența în muncă, a doua este alcătuită din contribuții din partea cetățeanului însuși. Pensia finală medie a Rusiei este de 13.700 de ruble, sau puțin peste 240 de dolari.
Cum traiesti cineva la pensie in diferite tari?
Foto: pixabay.comÎn primul rând, trebuie să înțelegeți că este incorect să comparați direct sumele de mai sus. Diferite țări au costuri de viață foarte diferite. De exemplu, venitul lunar de 100 USD în SUA este sub pragul sărăciei, în timp ce în Uganda este nivelul unei persoane bogate. Israelul este mult mai mult tara draga comparativ cu Rusia. Prin urmare, comparațiile au sens numai dacă sunt făcute la paritatea puterii de cumpărare (PPP).
Vom face asta: luăm PIB-ul la PPA al fiecărei țări, îl împărțim la PIB-ul nominal și obținem un anumit coeficient. Înmulțind cuantumul pensiei cu acest coeficient, vom obține o valoare a pensiei mai obiectivă în dolari SUA, deja în raport cu costul vieții din țară:
- 1441 USD
- China 484 USD
- Japonia 1802 USD
- Israel 1950 USD
- Germania 1466 USD
- Franța 1368 USD
- Marea Britanie 1935 USD
- Finlanda 1840 USD
- Rusia 588 USD
După cum puteți vedea, chiar și atunci când sunt recalculate ținând cont de paritatea puterii de cumpărare, pensiile rusești sunt departe de pensiile din țările dezvoltate. În plus, trebuie să țineți cont de calitatea vieții - a primi o pensie de o mie de dolari, a trăi într-un sat european curat, cu infrastructură dezvoltată și asistență medicală, nu este deloc același cu a primi chiar și aceeași sumă, ci a trăi într-un Sat rusesc fără drumuri, divertisment și îngrijire medicală normală.
Tema pensiilor chineze – este foarte greu de discutat, fie și doar pentru că statisticile oficiale măsoară „temperatura medie într-un spital”, vorbind doar despre pensiile acelor cetățeni care le primesc. În același timp, străinii care locuiesc și lucrează în China comunică în principal cu colegii lor – iar acestea sunt cele mai bogate segmente ale societății chineze. Și, în sfârșit, străinii care lucrează în China sunt puțin interesați de pensiile chineze, fie și doar pentru că nu vor primi aceste pensii în niciun caz. De aici și prostiile cu care telespectatorii, ascultătorii și cititorii sunt periodic uluiți de oameni care par a fi printre elita politică și intelectuală a țării noastre. De exemplu, în programul „Top Secret” difuzat la NTV weekendul trecut, Vyacheslav Nikonov a spus că pensiile nu se plătesc deloc în China. Iar la programul „Libertatea de exprimare”, Boris Nemtsov a spus odată (citez din transcrierea site-ului NTV): „Vă raportez că în China oamenii nu primesc pensii numai membrii Partidului Comunist Chinez acolo, prin urmare, toată lumea vrea să se alăture acolo”. După astfel de pasaje, nu se poate decât să simpatizeze cu bietii chinezi, pe care comuniștii nu numai că i-au lipsit de pensie, ci i-au și ademenit în rândurile lor într-un mod sofisticat. Pe acest fond, este foarte interesant să citim rapoarte de la agenția de presă Xinhua că „turismul de pensionare” se dezvoltă din ce în ce mai mult în China, caracteristic țărilor occidentale, unde cetățenii pensionari au suficient economii de pensii să călătorească prin lume. Și unul dintre ziare publică un tabel conform căruia pensia minimaîn SUA – 667 de dolari, în Chile – 120, în China – 80, iar în Rusia – 20 de dolari. Potrivit acestui tabel, lucrurile nu stau atât de rău pentru chinezi pe cât cred Nemțov și Nikonov. Imaginea reală pare să se afle undeva la mijlocul acestor două puncte de vedere opuse și depinde foarte mult de regiunea Chinei și dacă vorbim de rezidenți urbani sau rurali.
În mod tradițional ei scriu că țăranii din RPC chiar nu primesc pensii (deși s-a încercat introducerea unui sistem de economii voluntare de pensii încă de la mijlocul anilor '90). Anterior, la împlinirea vârstei de pensionare, comunele populare îi ajutau să existe, dar odată cu desființarea comunelor în epoca reformelor, această sursă de asigurări sociale a fost efectiv eliminată. Cu toate acestea, la țară sunt mai puternice decât oriunde altundeva valorile familiei, iar datoria tinerilor locuitori ai satului este de a le susține părinți în vârstă. În esență, acesta este un sistem de pensii implementat la nivelul familiilor individuale - tinerii susțin generația mai în vârstă.
În ceea ce privește locuitorii orașului, statisticile oficiale arată că în China peste 150 de milioane de persoane sunt acoperite de asigurări pentru limită de vârstă - în timp ce în 1998 erau cu un sfert mai puțin - 112 milioane Și acest lucru sugerează că guvernul chinez este lent, dar totuși numărul numărul cetăţenilor care utilizează asigurarea pentru limită de vârstă este în continuă creştere. Acum sunt peste 32 de milioane de pensionari (adică cei care primesc pensie) în China, în timp ce numărul cetățenilor (cu vârsta peste 60 de ani) depășește ușor 10 la sută din populația țării (circa 140 de milioane de oameni). Astfel, fiecare al patrulea cetățean în vârstă de pensionare primește o pensie în China.
Peter Kozma
Evident, odată cu adoptarea de a face copiii inutile ca sprijin la bătrânețe, China se va stinge rapid. Și, pe de altă parte, exploatarea în Rusia, care va lega economic bunăstarea părinților de numărul și calitatea propriilor copii, va pune capăt pentru totdeauna problemei demografice din țara noastră.
Nu există un sistem de pensii ca atare în țară.
„Regiunea 360 Moscova” continuă să studieze sistemele de pensii din întreaga lume. Am vorbit deja despre sistemele avansate de pensii ale Europei și. În China, dimpotrivă, sistemul de pensii abia începe să apară.
Inițial, doar funcționarii și angajații companiilor de stat aveau dreptul să primească ajutoare pentru limită de vârstă în China. În 2007, doar 30% dintre chinezi au primit pensii, restul cetățenilor erau hrăniți în mod tradițional cu copii. În 2009, autoritățile din Republica Populară Chineză au introdus pensii pentru rezidenții din zonele rurale în 2012, sistemul de pensii acoperă doar 55% din populație;
" Nu există un sistem de pensii ca atare în China. Acolo sistemul este complet diferit, acolo copiii au grijă de părinții lor, și cu forța. Au un sistem de pensii, dar numai pentru angajații guvernamentali ", - Consilier al președintelui Asociației Naționale a Fondurilor de Pensii Non-State Valery Vinogradov a explicat la 360 Regiunea Moscova.
Sistemul de calcul al pensiilor din țară depinde dacăpersoana se afla într-un oraș sau într-o zonă rurală și dacă a lucrat pentru guvern sau pentru o companie privată. Pensia de stat în China este de aproximativ 20% din salariul mediu, în mediul rural - 10% din venitul mediu lunar. În ceea ce privește sectorul privat: angajații contribuie cu 8% din salariu la fonduri, angajatorul adaugă încă 3%, iar indexarea se realizează doar în funcție de inflație.
Vârsta de pensionare în China este aceeași ca în Rusia. Bărbații au dreptul de a se pensiona la 60 de ani, femeile - la 55 de ani, dacă erau angajați în muncă manuală - la 50 de ani. Necesar experiență de muncă pentru pensionare este de 15 ani.
O problemă serioasă a sistemului de pensii din China este îmbătrânirea populației. În 2014, proporția populației cu vârsta peste 60 de ani era de 14%, sau 194 de milioane de persoane. Se estimează că va crește cu 348 de milioane de oameni la 36% până la jumătatea secolului. În China, această cifră este cea mai mare din lume. În acest sens, până în 2020, autoritățile statului intenționează să majoreze vârsta de pensionare cu cinci ani.
Sistemele de pensii din China sunt diferite pentru populația urbană și cea rurală. Pentru a primi o pensie, angajații întreprinderii și angajații guvernamentali trebuie: să aibă cel puțin 15 ani experiență în muncă;contribuie la fondul de pensii.Locuitorii din mediul rural nu plătesc contribuții la pensie din veniturile lor și, prin urmare, nu primesc pensie de muncă. Cu toate acestea, o parte din populația rurală a primit pensii sociale.
Pensia medie în China este de 900-1300 de yuani (145-210 USD). 24% dintre rezidenții cu vârsta peste 60 de ani au venituri sub nivelul de existență.
ÎN în ultima vreme Republica Populară Chineză culege beneficiile politicii de control al nașterilor care a început în anii 70 ai secolului XX. Populația țării îmbătrânește rapid. Dacă luăm indicatori absoluti, atunci China este deja campioana mondială la numărul de pensionari. Nu există un asemenea număr de bătrâni în nicio altă țară.
Potrivit prognozelor, în douăzeci de ani vor fi doar doi rezidenți apți de muncă ai țării pentru fiecare pensionar chinez. Pentru a preveni situația să ajungă într-o fundătură, autoritățile chineze vor trebui să ia măsuri nepopulare.
Ce fel de pensie primesc chinezii?
Sistemul de pensii din China nu poate fi numit corect. Până nu demult, doar funcționarii și angajații companiilor de stat primeau pensii în această țară. Pe măsură ce reformele pieței au progresat, sistemul sa extins la rezidenții urbani care lucrează în sectorul privat. Astfel, doar 30% dintre chinezi puteau conta pe plățile de pensie (restul erau în mod tradițional întreținut de copii). Cu toate acestea, confruntate cu consecințele politicii de control al nașterilor, autoritățile chineze în urmă cu câțiva ani au forțat introducerea pensiilor pentru rezidenții din mediul rural.
Astăzi, sistemele de pensii din China diferă în funcție de dacă o persoană locuiește într-un oraș sau într-o zonă rurală și dacă lucrează pentru stat sau pentru o companie privată.
Nu există o singură pensie minimă (de bază) în țară. Locuitorii din zonele rurale primesc cel mai puțin - pensia lor este de 55-100 de yuani (aproximativ 9-17 dolari). În orașe, pensia medie este deja de 1,5 mii de yuani (aproximativ 246 USD).
Baza de calcul a pensiei de bază pentru un funcționar public este considerată a fi experiența de muncă obligatorie (pe o perioadă de cel puțin 15 ani la o întreprindere de stat) și deducerile lunare din salariu în cuantum de 11% la fondul de pensii de stat. .
Toate contribuțiile pentru angajații din sectorul public sunt făcute de stat, iar pensiile acestora sunt legate de salariile din sectorul public, care crește mai repede decât inflația. În sectorul privat, angajații sunt trimiși la fonduri de pensii 8% din salariu, încă 3% se adaugă de către angajator, iar indexarea este limitată de nivelul de creștere a prețurilor.
În unele regiuni ale Chinei, economiile de pensii sunt acumulate chiar la întreprinderi, care apoi plătesc pensii angajaților lor.
Pensiile rurale sunt egale cu cele urbane
Nevoia de reforma pensiilor se discută în China de mulți ani. Primii pași au fost deja făcuți. Până la sfârșitul acestui an, autoritățile chineze plănuiesc să renunțe la împărțirea sistemului de pensii în urban și rural. Vor fi comasate. Potrivit experților chinezi, lucrătorii migranți, adică sătenii care lucrează în orașe, ar trebui să beneficieze cel mai mult ca rezultat. Și sunt foarte mulți în China.
Noile reguli, care vor intra în vigoare la 1 iulie anul acesta, prevăd finanțarea mixtă a pensiilor, a căror mărime va depinde în principal de contribuțiile plătite de angajat însuși și de plăți suplimentare guvernamentale.
Doar cei care au făcut plăți de cel puțin 15 ani vor avea dreptul la o pensie lunară, care va fi plătită de la vârsta de 60 de ani.
Angajații care locuiesc în orașe nu vor fi afectați de această reformă.
Planuri de creștere a vârstei de pensionare
Potrivit experților, China are tot „buchetul” problemelor de pensii caracteristice țărilor dezvoltate. Deja, China este nevoită să cheltuiască 40% din veniturile bugetare pentru a acoperi deficitul sistemului de pensii.
Populația Chinei îmbătrânește mult mai repede decât ar fi acceptabil pentru dezvoltarea economică a țării. Numărul persoanelor apte de muncă este în scădere constantă de la an la an. În această situație, China va trebui să urmeze calea reformelor nepopulare în Occident. Problema unei posibile creșteri a vârstei de pensionare se pune în prezent în țară.
În special, vârstele de pensionare variază în ambele industrii și regiuni din China. În prezent, bărbații se pot pensiona la vârsta de 60 de ani, femeile care lucrează în domeniul administrativ la 55 de ani, iar femeile angajate în muncă manuală la 50 de ani. Acest lucru s-a întâmplat acum o jumătate de secol, când speranța medie de viață aici era de aproximativ 50 de ani. Dar ținând cont de faptul că speranța de viață a crescut la aproape 75 de ani pentru chinezi și la 73 de ani pentru femeile chineze, Ministerul Muncii și Securității Sociale din Republica Populară Chineză a propus să înceapă creșterea vârstei de pensionare în 2016.
Se așteaptă ca până în 2045, atât bărbații, cât și femeile să se pensioneze la vârsta de 65 de ani.
Chinezii îmbătrânesc rapid
Conform standardelor ONU, populația dintr-o țară este considerată bătrână dacă numărul rezidenților de peste 65 de ani este de 7%, iar generația mai tânără sub 14 ani este mai mică de 30%. Astăzi, numărul persoanelor în vârstă din China este deja de 15%, sau 194 de milioane de oameni. În următorii ani, autoritățile chineze preconizează o creștere a numărului de persoane în vârstă (peste 60 de ani) la 39% din populația țării.
Să ne amintim că v-am spus mai devreme .
