В 2019 году россияне будут отдыхать и работать по официальному календарю, который утвержден Правительством. Смотрите календарь с учетом переносов выходных в январе, феврале, мае, июне и ноябре.
Как отдыхаем на Новый год 2019 и выходные дни на январские праздники
29 декабря - рабочая суббота. А уже с 30 начнутся Новогодние каникулы, которые продлятся 10 дней до 8 января 2019 года включительно.
23 февраля в 2019 году выпадает на субботу. Выходной, который совпал с «мужским» днем, власти решили перенести на 10 мая.
Как отдыхаем на 8 марта 2019 года
Как отдыхаем на майские праздники 2019 года
Выходные с 5 и 6 января, которые совпали с каникулами, перенесли на 2 и 3 мая. Так что в мае получатся мини-каникулы в пять дней подряд - со среды 1 мая по воскресенье 5 мая включительно.
При этом первыми «майскими» и вторыми отработать надо будет всего три дня. А второй майский отдых продлится четыре дня - с 9 по 12 мая.
Как отдыхаем на День России в 2019 году
Как отдыхаем на День народного единства в 2019 году
4 ноября выпал на понедельник, поэтому отдых в ноябре продлится три дня подряд - со 2-го по 4 ноября.
Рабочие субботы и сокращенные дни в 2019 году
Рабочих суббот в новом году не будет, а шесть дней будут сокращенными - в феврале, марте, апреле, мае, июне и декабре. Перед праздниками сотрудники будут работать на час меньше. Если работа будет длиться в эти дни обычные восемь часов, переработку потребуется оплатить в полуторном размере (ст. 152 ТК РФ).
Большинство наших соотечественников привыкли обстоятельно относиться к планированию своего времени. Они заранее рассчитывают благоприятный период для отдыха, поездок, путешествий и развлечений, чтобы досуг не мешал работе.
Лучшим помощником в такой организации станет производственный календарь, в соответствии с которым и распределяются дни труда и отдыха.
Этот официальный документ, регламентирующий количество выходных, праздников и рабочих будней, каждый год разрабатывается соответствующими органами государственной власти и проходит процедуру утверждения на уровне Правительства.
Происходит это в конце первого или в самом начале второго квартала, предыдущего года. Таким образом, данное постановление становится доступным еще до своего вступления в силу и все физические, и юридические лица могут корректировать свою деятельность, беря во внимание его предписания.
Именно производственный календарь становится основой для планирования рабочего времени и создания всех производственных планов в нашей стране. Его активно используют кадровики, бухгалтера, главы отделений и предприятий.
Согласно его плану, начисляется заработная плата работникам, а также назначаются премии и поощрения. Кроме того, любой человек, воспользовавшись данным документом, сможет легко определить на какие дни назначены внеочередные выходные в этом году.
Праздничные дни в 2019 году
Грядущий по своему графику рабочих и выходных дней будет несколько отличатся от предыдущих. Причиной тому станут в основном плавающие праздники, местоположение календаре которых меняется в зависимости от решения правительства нашей страны.
Согласно данным производственного календаря, студенты, школьники и работающие люди получат достаточно времени на отдых. Официально, нерабочими днями станут государственные, международные, профессиональные праздники, а также исторические даты.
Кроме того, так как большинство граждан Российской Федерации являются православными христианами, то к числу официальных дат причислены также наиболее важные религиозные дни, в которые канонами запрещено верующим выполнять трудовые обязанности.
Итого в 2019 году российские граждане отметят 8 праздничных событий:
- 1 января - Новый год;
- 7 января - Рождество Иисуса Христа;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный день женщин;
- 1 мая - Праздник Весны и Труда (Первомай);
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 4 ноября - День народного единства.
Как работаем в 2019 году
Празднование зимних и весенних торжеств принесет трудоустроенным людям несколько приятных сюрпризов.
Последняя редакция трудового кодекса имеет в себе еще одно заметное дополнение, для всех тех, в трудовом договоре которых, указана 40 часовая рабочая неделя.
Согласно действующим правилам, если день праздника приходится сразу после рабочего, то время трудовой деятельности этой даты сокращается на 1 час. В 2019 году данное правило должно сработать ровно 6 раз:
- пятница 22 февраля;
- среда 7 марта;
- вторник 30 апреля;
- среда 8 мая;
- вторник 11 июня;
- вторник 31 декабря.
Переносы выходных дней
Будет и несколько неприятных сюрпризов. Одним из таких, к примеру, станет обязанность отработать некоторые дни, которые население прогуляет в связи с праздниками.
В производственном зафиксированы следующие переносы выходных дней:
- c 5 января на 9 января;
- c 6 января на 10 января;
- c 23 февраля на 25 февраля.
Удлиненные выходные дни
Как известно, обычные выходные в нашей стране занимают не более двух дней в неделю. Этого вполне хватает на отдых и даже короткие путешествия, но для организации более масштабного досуга требуется несколько больше времени.
Благодаря праздникам россияне могут несколько раз в году получить так называемые длинные выходные, освобождающие от выполнения профессиональных обязанностей на три и более дня.
Случаются такие каникулы в тех случая, когда торжество предшествует календарному уикенду или следует сразу за ним. Также каждый занятый человек получает раз в году небольшой отпуск в дни новогодних праздников, продолжающийся порой больше недели.
В 2019 году люди зимой будут отдыхать полных 8 дней, которых вполне достаточно для организации любого отдыха. Таким образом, январь станет наиболее коротким рабочим месяцем года.
В грядущем году время сроки удлиненных выходных распределятся следующим образом:
- 1- 8 января;
- 8 – 10 марта;
- 2 – 4 ноября.
Следует обозначить, что в последней редакции производственного календаря на 2019 год может появиться еще одна пара длинных выходных в мае, если правительство сумеет упорядочить весенние торжества и грамотно соединит их с плановыми нерабочими датами.
Нормы рабочего времени на 2019 год
Кроме выходных и праздничных дат, производственный календарь может также рассказать о плановых нормах рабочего времени для каждого занятого человека.
Рассчитывается количество обязательных часов труда, исходя из стандартной сорокачасовой рабочей недели, из которой вычитаются дни торжеств, не подлежащие дальнейшей отработке и официально принятые на государственном уровне сокращения рабочей смены.
Всего за календарный год, состоящий в среднем из 365 дней, трудоустроенный человек должен отработать 247, при этом 6 из них будут сокращенными. Таким образом, работники проведут на своем рабочем месте 1970 часов.
Выходные для каждого человека, являются жизненно необходимым временем отдыха от рутинных повседневных обязанности. В эти краткосрочные периоды, люди улаживают домашние дела и набираются сил для новых свершений.
В таких условиях продолжительные каникулы и внеочередные нерабочие дни становятся отличным бонусом в пакете трудовых отношений. Они дают возможность осуществить те планы, которые в стандартной ситуации исполнить очень трудно.
Например, длительные поездки. Если за обычный уикенд вряд ли получится организовать дольнее путешествие, то например, в период зимних каникул или продолжительных весенних выходных, можно спокойно отправиться в другой регион или даже страну.
Видео
Статья написана специально для сайта “2019 год Свиньи”: https://сайт/
После того, как будет куплен новый календарь, каждый россиянин берет в руки карандаш и приступает отмечать в нем праздничные и выходные дни. Действительно, данную информацию знать стоит обязательно. Ведь она будет влиять на учебные и рабочие дни. В общем, если вас интересует вопрос, как отдыхаем в 2019 году в праздники — то в этой статье вы найдете массу полезные сведений, которые непременно стоит запомнить.
Праздничные дни в 2019 году
Весь будущий год согласно китайскому гороскопу властвовать на нашей Планете будет желтая свинья. Уже сейчас известно то, что хозяйка года сулит всем благополучие и успех. Во вторник начнется 2019 год. Во вторник он также завершиться. Этот день особо благоприятен для разрешения самых сложных дел. Кроме того, этот день (1 января) задаст тон всем людям на все 365 дней. А это очень символично.
В 2019 году нас ждет 118 официальных выходных дней. При этом 17 из них будут являться праздниками. Также ожидаются переносы, которые приходятся на январь и февраль. В результате, мы будем отдыхать следующим образом:
Выходной с суботы 05.01.2019 перейдет на среду 09.01.2019 года.
С воскресенья 06.01.2019 на четверг 10.01.2019 года.
С субботы 23.02.19 на понедельнику 25.02.2019 года.
Так же нас ожидают сокращенные рабочие дни в следующие даты:
- 22.2.19 - день накануне праздника День Защитника Отечества.
- 7.3.19 - день накануне праздника 8-го Марта.
- 30.4.19 - день в преддверии праздников Мая.
- 31.12.19 — день накануне празднования Нового года.
Январь 2019.
Сегодня всех без исключения волнует вопрос, как отдыхаем в России во время 2019 года. Конечно же, каждый месяц стоит разобрать более детально. Итак, в начале года нас ждут каникулы, которые продлятся в течение недели. Мы будем отдыхать с 1 по 8 января. А 7 января, как правило, отмечается торжественно Рождество Христово.
Согласно официальным данным в январе будет 16 выгодных. Кроме того, в этом месяце будут отмечать те праздники, которые считаются не официальными.
- День заповедников - 11.01.
- День прокурора - 12.01.
- Традиционный Старый Новый год - 13.01.
- День печати Рф — 13.0.1.
- День инженерных войск - 21.01..
- Праздник студента Татьянин день - 25.01..
- День штурманов 25.01.
Февраль 2019.
Во втором месяце 2019 года официальным выходным будет считаться 23 февраля. В этот день отмечают всеми любимый праздник День Защитника Отечества. В феврале будет также один укороченный день и 9 выходных дней. Также 28 февраля тоже будет считаться укороченным днем. Не забыть стоит и об не официальных праздниках:
- День работника науки - 08.02.
- День дипломатического работника - 10.02.
Март 2019.
В Марте 2019 года нас ожидает 11 выходных. Официальным выходным днем будет считаться 8 Марта. Этот день является международным женским днем. Не официальные праздники тут тоже присутствуют.
- Работник архивов - 10.03.
- Работники исправительной системы Министерства Юстиции - 12.03.
- Представители налоговой службы - 18.03.
- Воины национальной гвардии России 27.03.
Апрель 2019.
В Апреле будет 10 выходных дней. Кроме того, в этом месяце будет отмечаться 5 памятных дат и несколько профессиональных праздников.
На заметку! День смеха в апреля отмечается 1 числа.
А вот профессиональные даты будут у:
- Геологов - 03.04..
- Сотрудников космонавтики и авиации - 12.04.
- Пожарных - 30.04.
На заметку! В 2019 году 28 апреля все православные люди будут отмечать Великую христианскую Пасху. Этот день будет являться официальным выходным.
Май 2019.
Как правило, в мае открывается дачный сезон. На предприятиях устраивают субботники. А еще многие люди страются именно в этом месяце взять отпуск. В мае будет 10 выходных, в числе которых пристуствует два государственного праздника.
- Праздник Весны и Труда - 1 мая.
- День Победы - 9 мая.
- Профессиональные праздники будут отмечать:
- Работники радио - 07.05.
- Работники библиотек - 27.05.
- Пограничники - 28.05.
Июнь 2019.
В первом месяце лета люди будут отдыхать 11 дней. Официальным выходным будет 12 июня. В этот день будет отмечаться праздник День России. Помимо этого существуют и другие памятные даты:
- День мелиоратора - 05.06.
- День рождения писателя А. С. Пушкина - 06.06.
- День социального работника - 08.06.
- День труженика легкой промышленности - 12.06.
- День скорби и памяти - 22.06.
- Праздник Изобретателей и Рационализаторов - 25.06.
- День единения славян - 25.06.
- День молодежи - 27.06.
Июль 2019.
Эта публикация позволит узнать вам о том, сколько дней отдыхаем в 2019 году. В это месяце придется много трудиться. А отдохнуть получиться всего лишь 8 дней. В этом месяце будут отмечать профессиональные праздники следующие люди:
- Работники Дорожной Службы - 03.07.
- Работник почты - 10.07.
- Металлурги - 17.07.
- Работники торговли - 24.07.
- Специалисты PR - 27.07.
- Воины ВМФ РФ - 28.07.
Август 2019.
Последний месяц лета также будет очень сложным. Отдыхать придется всего лишь 9 дней. Однако в этом месяце существует множество памятных дат.
- Инкассаторы - 01.08.
- Работники тыла Вооруженных сил - 01.08.
- День ВДВ - 02.08.
- День железнодорожных войск - 06.08.
- День железнодорожника - 07.08.
- ВВС - 12.08.
- День Строителя - 14.08.
- Еще празднуют:
- День флага РФ - 22.08.
- День кино РФ - 27.08.
Сентябрь 2019.
С 1 сентября у студентов и школьников начинается учебный год. А к концу месяца подойдет конец сезонных отпусков. Также в этом году отдыхать мы будем всего лишь 9 выходных. В данном месяце отмечается несколько дат:
- День Знаний - 01.09.
- День Россгвардии - 02.09.
- День Борьбы с терроризмом - 03.09.
- День Защитников леса - 18.09.
- День Воспитателей - 27.09.
- День Российского интернета - 30.09.
Октябрь 2019.
В Октябре ожидается 8 простых выходных. Также отмечают 13 дат, которые являются неофициальными. В частности, 1 октября отмечают Международный день пожилого человека. Также с профессиональным днем поздравляют следующих специалистов:
- Военно-космические силы РФ - 01.10.
- Воины Гражданской обороны и МЧС - 04.10.
- День Учителя - 04.10.
- День Сотрудников УГРО РФ - 05.10.
- День Страховых агентов - 06.10.
- День Военных связистов - 20.10.
- День Спецназа - 24.10.
- День Таможенника РФ - 25.10.
- День ВОХР МВД РФ - 29.10.
- День Автомобилиста - 30.10.
- День инженеров-механиков - 30.10.
На заметку! 30 числа почитается память жертв политических репрессий.
Также в ночь с 30.10. на 01.11. отмечается праздник Хэллоуин, который больше всего нравится молодежи.
Ноябрь 2019.
Дополнительный выходной будет приходиться на 4 ноября. В этот день отмечают - День народного единства. А уже на следующий день будут отмечаться другие праздники и памятные даты. Итак, поздравить нужно:
- Военных разведчиков - 05.11.
- Судебных приставов - 06.11.
- Сотрудников полиции - 10..11.
- Войска: химической, биологической и радиационной защиты 13.11.
- Призывников России — 14.11.
- Артиллеристов и ракетчиков - 19.11.
- Сотрудников налоговой службы - 21.11.
- Мамочек, морских пехотинцев и оценщиков - 27.11.
На заметку! 11.11 в России принято чтить память павших героев в первой Мировой войне.
Декабрь 2019.
Теперь вам понятно сколько будем отдыхать 2019 году. Осталось поговорить теперь только про декабрь. Уже в самом начале декабря можно почувствовать приближение Нового года и длинных каникул. Выходных в декабре нет. Но существует один короткий день 31 декабря. Отдыхать придется 9 выходных. При этом важно помнить про памятные даты.
На заметку! 15 декабря в России чтут память тех журналистов, которые погибли при исполнении своего профессионального долга.
А профессиональные даты тут следующие:
- Военно-космические силы и ракетные войска стратегического назначения - 17.15.
- День работника ФСБ - 20.12.
- День энергетика - 22.12.
- Дальняя авиация ВВС РФ - 23.12.
- День Спасателя РФ 27.12.
Католическое Рождество отмечают тоже в декабре, а именно 25 числа. А в ночь с 31 на 1 жители России встретят Новый год, покровительницей которого станет Крыса.
В заключение
Наслаждайтесь отдыхом в праздничные и выходные и обязательно получайте от этого занятия приятные эмоции.
Время – главная ценность для каждого человека, ведь чрезвычайно много в нашей жизни зависит от того, насколько хорошо мы можем им распорядиться.
Некоторые люди живут в постоянной спешке, стараясь все и везде успеть, другие же, напротив, плывут по течению, отдавая свою судьбу на волю случая.
И если часы своего досуга мы можем распределять сами, то рабочее время нам всегда готов подсказать специальный календарь.
Зачем нужен производственный календарь
Рабочий или производственный календарь – это разработанный и утвержденный правительством официальный документ, в котором четко обозначено количество рабочих, выходных и праздничных дней.
С его помощью все предприятия страны планируют свои производственные графики, устанавливают нормы трудового времени и начисляют заработные платы коллективу. Именно по этому постановлению рассчитываются предполагаемые нормы выработки на год, квартал и даже месяц.
Календарь трудового времени считается незаменимым инструментом для работы бухгалтерий, отделов кадров, руководителей подразделений, а также менеджмента. Специалисты компаний, исходя из представленных в нем данных, организовывают свою работу.
По его показателям выселяются нормы отработанного времени, что, как известно, является главным показателем для начисления заработных плат и премий персоналу.
Кроме того, данный документ ложится в основу планирования графика отпусков, поскольку там четко выделены праздничные, нерабочие и сокращенные дни, и можно без особого труда вычислить максимально удобный период отпуска для каждого конкретного работника.
Проект такого документа каждый год разрабатывается специальной правительственной комиссией с учетом всех тонкостей грядущего года.
При его формировании учитывается все, от плавающих религиозных праздников, до возможных совпадений календарных выходных с торжественными нерабочими днями.
После окончания сбора и анализа информации рабочей группой, календарь подается на утверждение в кабинет министров, где и утверждается после финального изучения.
Происходит это, как правило, в конце первого квартала предыдущего года, но бывают случаи, когда из-за множества вносимых правок документ остается без заверяющей подписи до середины второго квартала.
Формы производственного календаря
Если говорить о 2019 году, то официально установленные требования к допустимым форматам документа правительством не менялись, поэтому читателю календарь будет, как и раньше, доступен в двух вариантах: бумажном (классическом) и цифровом (электронном).
Согласно позиции чиновников, обе эти формы считаются полностью равноценными и руководители предприятий смогут сами решить, каким воспользоваться.
По своей сути рабочий календарь являет собой визуализацию некоторых законов, регулирующих трудовые отношения в нашей стране. Он отображает конституционное право на труд и отдых каждого гражданина и регулирует взаимоотношения между работником и работодателем.
Фиксированные нормы труда
Каждый человек, подписывая трудовой договор с предприятием, обязуется выполнять профессиональные обязанности на протяжении четко ограниченного количества рабочего времени.
Как правило, такая норма не превышает 8 часов в сутки, хотя есть некоторые исключения для определенных специальностей и типов занятости. Данный показатель лежит в основе рабочего календаря и выступает основным коэффициентом для расчета интенсивности труда работника.
Поскольку заработная плата начисляется ежемесячно, то согласно общепринятой системе расчета рабочего времени, фактические нормочасы сравниваются в номинальными за соответствующий период. Этот параметр определяет производственный график, а, следовательно, и занятость персонала.
Согласно данным утвержденной редакции производственного году, занятые люди, трудящиеся в формате 40-часовой рабочей недели будут выполнять свои профессиональные обязанности на протяжении 2088 часов, 36-часовой – 1879, а 24-часовой – 1252.
Всего из будущих 365 календарных дней для наших граждан станут выходными 116. Потрудится же придется всего 249 и то 6 из них будут сокращенными на час. Хотя следует обозначить, что этот график актуален только для пятидневной рабочей недели.
Выходные и праздники в 2019 году
Рабочий календарь на 2019 год предполагает существенное число нерабочих дней. Большую часть из них составят календарные выходные и только 17 – праздники.
Это знаковые государственные даты, а также профессиональные и религиозные события, которые согласно действующему законодательству, отмечаются на официальном уровне.
В число торжеств, на время которых работники большинства учреждений освобождаются от своих трудовых обязанностей входят: Новый год, Рождественские святки, Восьмое марта, День защитника Отечества, Первомай, День Победы, День народного единства и День России.
В связи с данными мероприятиями, работникам предприятий всех форм собственности будут предоставлены продолжительные выходные.
Наиболее длительный отпуск, люди получат традиционно в январе. Такое распределение позволит более качественно организовать досуг или даже отравится в короткое путешествие.
Длинные выходные:
- 30 декабря — 8 января (Новогодние каникулы)
- 8 марта — 10 марта (Международный женский день)
- 1 мая — 5 мая (Праздник весны и труда)
- 9 мая — 12 мая (День Победы)
- 2 ноября — 4 ноября (День народного единства)
Сокращенные рабочие дни и перенесение выходных
В связи с тем, что некоторые торжественные события выпадают на официальные выходные дни или близко к ним, правительство решило сделать несколько продолжительных периодов отдыха.
Такие, к примеру, ожидают нас в январе во время празднования Рождественских святок и весной в начале мая, когда вся страна отмечает торжество весны и труда. Но такая щедрость чиновников совершенно не безвозмездна, и пропущенные часы все-таки придется отработать.
Отличным подарком для всех трудящихся стала новая редакция Трудового кодекса. Теперь, согласно обновленным правилам некоторые предторжественные дни будут сокращенными на один час.
Так, например, в производственный календарь уже внесено, что 22 февраля (пятница), 7 марта (четверг), 30 апреля (вторник), 2 мая (среда), 11 июня (вторник) и 31 декабря (вторник) персонал сможет покинуть свои рабочие места немного раньше.
Был утвержден перенос следующих праздничных дней:
- 5 января (Суббота) на 2 мая (Четверг)
- 6 января (Воскресенье) на 3 мая (Пятница)
- 23 февраля (Суббота) на 10 мая (Пятница)
Чего ожидать от нового производственного календаря
Производственный мало чем будет отличаться от своих предыдущих редакций. Основные изменения коснутся только расстановки нерабочих дней согласно времени наступления торжественных дат, переноса трудовых будней для организации длительных выходных и ведения практики сокращенного дня
Как утверждают эксперты, новый документ будет социально направленным и учтет интересы государства, предпринимателей и простого населения.
Благодаря грамотному сочетанию праздников и календарных выходных население получит возможность организовать более длительный отдых, ведь несколько рас в году помимо простых уик-эндов, работники получать маленькие отпуска в виде 3-4 нерабочих дней.
Также правительство, не смотря на множество призывов со стороны чиновников об отмене зимних каникул, сохранило рождественские выходные. Это означает, что в 2019 году будет достаточно времени как для работы, так и для отдыха.
Видео
Статья написана специально для сайта “2019 год Свиньи”: https://сайт/
Чтобы в будущем году быстро рассчитать нормы рабочего времени, определить число праздничных дней месяца или квартала, составить производственный график или оформить табель, кадровики и бухгалтеры используют календарь 2019 г. с праздниками и выходными. В этой статье мы расскажем о производственном календаре 2019 года (с учетом планируемых Правительством переносов выходных дней).
Праздники и «длинные» выходные: производственный календарь на 2019 год
Напомним, какие дни считаются в России нерабочими праздничными, согласно ст. 112 ТК РФ:
- 1-8 января – новогодние «каникулы» и Рождество;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства.
Совпадение перечисленных праздничных дат с выходным днем влечет их «сдвиг» на ближайшую рабочую дату. Кроме того, ежегодно издается правительственное постановление о переносе ряда выходных (обычно, совпадающих с рождественско-новогодними «каникулами»), на другие дни года.
В проекте постановления «О переносе выходных», разработанном Минтрудом на 2019 год, такой подход применен не только к некоторым «новогодним» выходным, но и к 23 февраля, выпавшему на субботу. Для более рационального использования времени отдыха, предложен такой перенос выходных:
- с 5 января (суббота) на 2 мая (четверг),
- с 6 января (воскресенье) на 3 мая (пятница),
- с 23 февраля (суббота) на 10 мая (пятница).
При этом для россиян календарь 2019 года с праздничными днями будет содержать следующие «длинные» выходные:
- 10-дневные новогодние каникулы (с 30 декабря 2018г. по 8 января 2019 г.),
- 3 дня в марте (с 8 по 10 марта),
- в мае целых 5 дней отдыха приходится на Первомай (с 1 по 5 мая) и 4 дня на День Победы (с 9 по 12 мая),
- на ноябрьский праздник предстоит отдыхать 3 дня (с 2 по 4 ноября).
Необходимо учитывать, что в субъектах РФ количество праздничных дней может отличаться – регионы вправе объявлять нерабочими дни местных или религиозных праздников. Соответственно, региональные нормы рабочего времени тоже будут отличными от общероссийских.
«Пятидневка» и производственный календарь-2019: норма времени
Единый порядок расчета рабочей нормы времени Минздравсоцразвития установил приказом № 588н от 13.08.2009 как для тех, кто трудится пять дней еженедельно (с двумя выходными днями), так и для работающих на «шестидневке» (с одним выходным). Расчет всегда ведется по графику «пятидневной» недели с учетом продолжительности рабочего дня (смены).
Месячная норма времени рассчитывается по формуле:
Как показывает табель-календарь на 2019 год (согласно ст. 95 ТК РФ), производственный день сокращается на час накануне «нерабочих» праздников, а именно:
- 22 февраля (перед Днем защитника Отечества),
- 7 марта (перед Женским днем),
- 30 апреля (перед Первомаем),
- 8 мая (перед Днем Победы),
- 11 июня (перед Днем России),
- 31 декабря (перед Новым годом).
В 2019 году всего будет шесть таких «сокращенных» предпраздничных рабочих дней.
Пример
Производственный календарь-2019 июня месяца включает 1 день, в котором работа сокращена на час (11 июня), а общее число рабочих дней – 19. При 40-часовой неделе норма времени работы в июне 2019 г. составит:
40 ч. / 5 дней х 19 дней – 1 час = 151 час
Соответственно, при 36-часовой трудовой неделе июньская норма будет меньше – 135,8 часов (36 часов / 5 дней х 19 дней – 1 час).
Годовая норма отработки по производственному календарю на 2019-ый год составляет (для «пятидневки»):
- 1970 часов – если рабочая неделя длится 40 часов,
- 1772, 4 часа – при 36-часовой трудовой неделе,
- 1179,6 часов – при работе 24 часа в неделю.
Нормы времени работы (в днях и часах) мы сгруппировали в следующих таблицах:
Всего в 2019 году производственный календарь включает 247 рабочих, 118 выходных (в т. ч. праздничных) дней. Таким образом, годовые нормы рабочего времени-2019 аналогичны нормам текущего 2018 года.
Предлагаем рабочий календарь-2019 с праздниками и выходными («пятидневка»):
Производственный календарь-2019 при шестидневной рабочей неделе
«Шестидневка» с одним выходным (воскресенье) может устанавливаться работодателями согласно ст. 100 и 111 ТК РФ. При этом нормальная длительность трудового времени – максимум 40 часов в неделю, как и при «пятидневной» работе.
Для лиц, работающих шесть дней из семи, суббота считается рабочим днем. Перенос выходных с суббот 5 января и 23 февраля на 2 и 10 мая на них не распространяется, а новогодние «каникулы» включают 1-8 января. При этом сокращение времени работы в дни перед праздниками будет таким же, как для «пятидневки».
Календарь рабочих дней на 2019 год при «шестидневке» включает 299 дней. Праздники и выходные составят 66 дней.
Производственный календарь 2019 г. для «шестидневки»:
Скачать производственный календарь-2019 (с праздниками и выходными)
